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金华市财政局学思践悟 以学促行从百年党史中汲取奋进的智慧和力量

发布日期: 2021-07-21 来源: 市直机关工委 访问次数:


学史力行是明理、增信、崇德的归宿与落脚点,是开展党史学习教育的关键环节。市财政局认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,切实将党史学习教育与市委、市政府“四攻坚争先行动和财政年度重点工作结合起来,立足财政职能,顺时应势、主动作为,扎实推进各项工作开展。

一、聚焦重点,全力做好民生保障

党史学习教育开展以来,我们始终坚持为民理财办实事,把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为制定政策、安排预算、分配资金的出发点和落脚点,做到“人民关注的、财政有行动”。

持续巩固疫情防控成果。足额保障突发公共卫生及重大疫情防控的资金投入,1-6月,市财政共安排疫情防控经费7510万元用于负压手术室病房的改造、突发公共卫生应急保障中心建设及疫苗采购等。通过医保基金保障疫苗采购费用1.16亿元及接种手续费151.83万元,坚决保障全民免费接种,截至目前,市区已完成疫苗接种近130万人次。

不断提档民生保障水平。2021年全市民生支出安排513.57亿元,重点保障教育、卫生、文化等民生领域,推动市公共卫生应急指挥中心、金华理工学院、亚运省运场馆等一系列重大项目建设。同时,持续推进长效化、常态化的民生保障制度体系建设。配合医保、教育、农业等主管部门推动基本医疗保险和大病保险市级统筹实施,完善学前教育、民办教育和普通高中生均公用经费标准等政策,整合与重构市直财政涉农资金等。

大力推进基础设施建设。2021年全市城乡社区支出安排761.11亿元,用于持续提高公共基础设施建设水平。统筹资金建设金甬铁路、杭温高铁、金建铁路、金义东市域轨道等重大项目,保障沪昆高速金华段、杭金衢高速拓宽二期和城际公交线路开工建设。有序推进城市有机更新、城乡居住品质升级,支持补足城市基础设施短板,提升城乡垃圾、污泥、餐厨废弃物处置能力。加大全域历史文化名胜名城名镇名村保护力度,推动老旧小区综合改造。

二、瞄准难点,大力推进财政管理改革

面对错综复杂的形势,我们坚持以系统观念、系统思维持续推进财政重点领域改革。

财政综合实力不断增强。今年1-6月,全市财政总收入完成508.18亿元,增长18.9%。一般公共预算收入完成314.34亿元,增长20.5%,体现收入质量的全市税收占一般公共预算收入比重为89.2%,排名全省前4。同时,紧抓政策“窗口期”,积极向上争取资源要素支持。1-5月,全市共向上争取资金159.2亿元;共争取新增政府债券额度86亿元,为全市重大政策、项目实施提供了有力保障。

全过程预算管理不断深化。坚持事前预算有依据,按照依据是否充分,分清轻重缓急编制财政预算。坚持事中有监督,出台《财政资金事中监管工作制度》,在全省率先开展财政支出事中监管。坚持事后有评价,出台《金华市全面贯彻落实预算绩效管理的实施意见》,全面提档升级预算绩效管理制度,评价结果将作为年度预算安排和政策调整的重要依据,真正形成闭环管理机制。

财政数字化改革不断推进。打造“金阳光”惠农惠企平台,实现惠农惠企政策、资金的集成管理,做到补助政策统一发布、奖补资金线上申报、兑现进度实时查询,为企业群众开辟了申领财政补助资金的“快速道”。自2020年3月系统上线以来,已有29984个用户完成线上申报,累计兑现资金18.49亿元。

紧盯堵点,着力解决“急难愁盼”问题

学习党史,我们始终保持“赶考”的清醒,坚持问题导向和效果导向,结合“三服务”2.0版,深入开展“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”专题实践活动,以详实的调研和扎实的举措,解决发现的“急难愁盼”问题。

面向社会对象,深度调研,全力破解疑难问题。按照“千村蹲点千企破难”的要求,积极践行“每月上门服务至少一次”活动,大力实施“三服务”2.0版,截至目前已走访企业300余次,收集问题96个,已解决90个。针对小微外贸企业融资难问题,联合市商务局、市金融办等部门,积极推出“金贸信融 银行外贸贷”政策。针对电信网络诈骗猖獗现象,积极开展防诈宣传教育,逢会、逢考必宣,今年以来累计“面对面”宣传覆盖人员1.2万人。

面向预算单位,主动上门,并针对性开展财务培训。从2018年开始,在全省率先开展赴预算单位“每月上门服务至少一次”活动,集成政策汇编和问题答疑汇编送服务上门,截至目前已累计现场服务部门5000余次。从2017年开始,每年组织开展市本级行政事业单位会计人员全员培训,并不断创新培训方式、内容,持续推进行政事业单位会计人员综合素质提升。

内部管理方面,以制度完善局内运转体系,强化干部管理。建立预算周会制度、会议落实反馈制度和对外协调情况报告制度,搭建局内部工作交流落实平台。构建抓早抓小常态化机制,从严落实党风廉政相关规定,营造风清气正的政治生态。注重“六个坚持”,制定党员干部关心关爱制度,从政治引导、思想关心、精神关怀等六个方面,深化党内激励关怀帮扶。开展“练兵比武”“财政大讲堂”等活动,营造良好学习氛围,不断提高干部职工的能力素养。


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