按照市委书记专题会议要求，为推动八届市委第五轮巡察中发现的机关党建问题整改落实，市直机关工委于12月1日下午组织召开了八届市委第五轮被巡察市直单位机关党建问题整改推进会。工委班子成员及相关处室负责人，市科技局、市民政局、市人力社保局、市水利局、市农业农村局、市文广旅游局、市卫健委、市应急管理局等8家被巡察市直单位机关党委书记或机关党建工作分管领导参加会议。

会上，8家被巡察市直单位分别汇报了党建问题的整改计划、整改举措和进展情况，工委班子成员采取“过堂会”的形式，逐家单位逐个问题进行了集中会诊、分类指导，督导各单位进一步明晰思路职责、问题原因和整改举措。

市直机关工委常务副书记何若伟在听取汇报后指出，被巡察单位要对照习近平总书记“治党三问”（是不是各级党委、各部门党委（党组）都做到了聚精会神抓党建？是不是各级党委书记、各部门党委（党组）书记都成为了从严治党的书记？是不是各级、各部门党委（党组）成员都履行了分管领域全面从严治党主体责任？）和习近平总书记“7·9”讲话上提出的“治党三要”（要坚持“书记抓、抓书记”，领导班子成员和各级领导干部要履行“一岗双责”，机关党委书记要聚精会神抓党建），牢牢扭住党建责任制这个“牛鼻子”，明确责任改，对照机关党建“四级六岗”责任清单（四级：机关工委、部门党组〈党委〉、机关党委〈含不设党委的党总支、党支部〉和机关纪委、党支部，六岗：部门党组〈党委〉书记、部门党组〈党委〉其他成员、机关党委书记〈含不设党委的党总支、党支部书记〉、机关纪委书记、党支部书记、党小组长），完成责任分解、任务认领，坚决不留盲区死角；举一反三改，要整改点上、带动面上，通过整改单个问题提升整体工作；建章立制改，要改在当下、立在长远，建立健全抓常抓长制度机制，防止同类问题屡改屡错，以长效机制推动机关党建高质量发展。