自开展“四强党支部”建设工作以来，市公安局经文保支队坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促业务”工作思路，依托“红雁内保”党建品牌示范引领，积极探索“1234”四步法，深入推进各成员单位“四强党支部”建设的全面进步、全面过硬促进行业工作全面提质、全面增效。

一、聚焦“一个重点”，打造政治功能强党支部。坚持把学习新思想作为理论武装的重中之重，坚持旗帜鲜明讲政治，把学习贯彻党的二十届三中全会精神，作为党员干部加强政治能力建设、提高政治本领的重要举措。严格落实“第一议题”学习制度，将讲政治从外部要求转化为内在主动。创新学习方式，通过“集中学+自主学”“走出去+请进来”“主题+专题”“领学+分享”等多种方式，使理论学习生动活泼、富有吸引力和感染力。严肃党内政治生活，支部严格执行“三会一课”、民主评议党员等各项制度，贯彻落实民主集中制，按时高质召开年度组织生活会。

二、把握“两个关键”，打造支部班子强党支部。牢牢牵住党建责任制“牛鼻子”，不断优化组织模式，突出“支部班子强”标准，着力打造坚强战斗堡垒，提升党支部组织力。一是加强支部班子自身建设。根据支队实际，选拔吸收党性强、作风正、本领高、群众基础好的青年骨干民警担任支委会委员，抓责任促落实，着力打造政治强、能力强、业务强的党务干部队伍，有效提高党建工作质效，促进支部班子成员各司其职，积极发挥作用。二是规范推动支部建设。依托“三能治警”，严格落实“六必谈”，健全完善谈心谈话制度，进一步加强对重点人和重点事的风险排摸，精准式监督倒逼“两个责任”落实，及时了解掌握党员干部思想动态。

三、抓实“三个强化”，打造党员队伍强党支部。认真落实市局从严治党治警各项部署要求，抓实抓细风险防控，进一步引导全警守牢纪律红线。一是强化党员教育。扎实推进党纪学习、警示教育，通过支部书记上党课、主题党日交流研讨、观看警示教育片等形式，开展宣讲式、探讨式、体验式学习，坚定不移地推进清廉建设。二是强化实践锻炼。组织党员民警深入学校、社区、企业一线，开展调研走访、督导检查等活动，长效落实“我为群众办实事”工作；组织支队领导走访老干部，认真听取意见建议；联合“红雁内保”成员单位多次走访江滨社区爱心家园，增加党员干部的实践经验和管理能力。三是强化创优争先。突出“全员人才”建设，积极鼓励青年党员民警注重提升自我素质，加强岗位技能学习，主动投入到全市公安机关人才队伍建设工作中，经文保支队党支部被市局评为年度“先进基层党组织”，副支队长朱志祥、胡伟同志获评“全省公安机关治安部门高层次人才”。

四、突做好“四个结合”，打造作用发挥强党支部。扎实推进党建业务相融合，做到内容上双向融合、落实上双向促进、成效上双向检验。一是坚持支部建设与业务发展相结合。抓好“红雁内保”2024年重点工作计划的落实，积极发挥“红雁内保”阵地纽带作用和辐射效应，整合优质“红色资源”，通过集体党日活动、重点工作推进、专题培训、检查考核、总结推广、表彰激励等方式，激发“红雁内保”品牌建设活力，带领成员单位同向发力，为成员单位党建工作提质，推动党建效能转化为工作实效。二是坚持支部建设与问题导向相结合。对照近年来经文保线综合考评、巡检监督发现的问题，切实发挥党支部领航定向作用，党支部书记带头开展调研，督导问题整改，推进工作落实。做精做实“校警联合工作室”，在全省教育、公安相关会议上典型发言并全省推广；致力构建“平安单位”，精心培育示范样板，强化社会治安整体防控，聚力打造多元共治的平安大格局。三是坚持支部建设与改革创新相结合。聚焦党的建设、保障民生、服务发展等重点工作任务开展攻关，创新推出“党委统领、公安主导、保安主体、社会参与”的“警保民”最小共治单元建设，得到副市长、公安局长徐建役和省厅治安总队领导高度肯定，着力以创新破解党的建设和业务发展中的难点、堵点。四是坚持支部建设与文化建设相结合。充分利用“红色示范所队”创建成果，因地制宜建设完善党建阵地和清廉文化连廊，充分利用支队数字平台阵地浓厚政治建警文化氛围。