金华市公安局交管分局坚持“四学同频”抓实党员学习教育工作
9月3日,金华市公安局交管分局代表队在2024年金华市“学习达人”挑战赛中勇夺冠军,9月19日代表金华市参加2024浙江“学习达人”挑战赛并最终获得亚军。近年来,市公安局交管分局坚持党建引领,采取“四学同频”,常态化、长效化抓好党员民警学习教育,努力提升全警的政治理论水平、党性修养和能力本领,为公安交管工作高质量发展积聚优势。
一、强化头雁领学,坚持以上率下。交管分局严格落实“第一议题”学习制度,以党委理论学习中心组为载体,紧盯领导干部“关键少数”,激发头雁引领效应,示范引领全局深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党史、党纪等内容。常态落实“周一夜学”制度,以支部为单位,组织基层党员和民、辅警学习政治理论、保密知识、党纪党规、安全防护、规范执法等内容,通过书记领学、集中研学、交流发言等方式,不断提升党员民警的政治理论水平。坚持落实“督学、督会、督评”三项机制,进一步增强学习的计划性、系统性和实效性。
二、筑牢阵地助学,营造学习氛围。交管分局组织制定警营文化“红八条”和党建文化建设工作指引,确保39个下属党总支和党支部全面落实党建阵地标准化建设和警营文化建设,为日常党员学习教育提供专门场所。婺城江北中队被入选首批公安党校现场教学示范点。大力倡导“全警阅读”,积极对接图书馆,在分局机关和大队部设置“悦读吧”,在独立营房中队设置阅读角,打造民、辅警身边的“微型图书馆”。通过流动借阅的方式为民、辅警提供丰富的学习资源,让阅读和学习融入日常工作和生活。同时以向党员民警政治生日赠送一本红色书籍的形式开展荐读活动,今年累计已发放《荜路维艰》277本。分局还针对不同年龄、不同岗位需求,组织开展老干部读书会、微党课比赛、业务大讲堂、中队长论坛等集中学习交流活动。
三、鼓励全员自学,用好碎片时间。针对基层交警工作繁忙、集中学习时间有限的特点,充分利用学习强国、公务员网络学院、浙里干部之家等高质量指尖课堂,发动民、辅警利用碎片时间充电蓄能。同时还积极鼓励民警参加法律职业资格考试,为参考人员保证必要的脱产备考时间,近年来共有17名民警通过法考,提升了执法能力。鼓励辅警提升学历,并为考公考编辅警提供面试培训。组织开展短视频剪辑、PPT制作、无人机驾驶等培训,提高综合软实力。今年分局还专门组建党课服务宣讲团,开设28个课程,涵盖全业务范畴,由基层支部按需点课,骨干讲师送教上门已达49场次。
四、组织实战践学,巩固学习成效。组织开展“青蓝传承”工程,设置警师警徒和跟班轮岗制度,助推新警尽快成才。举行红蓝对抗实战演练,提升一线民辅警执勤执法能力。坚持以考促学,常态组织党建知识、保密知识、党纪警规、交管业务、法律法规等测试,确保学习成效。依托聘用制公务员和四大专业工作室建设,大力实施全员人才培养计划,共培育全省交管高层次人才7人,市级高层次人才33人、骨干82人。除“学习达人”挑战赛外,分局还曾多次在全省交警警务技能、大数据建模等比武中夺魁,并代表全省交警参加全国警种技能比武,荣获全国第二。在全市创建文明城市知识竞赛、政法系统教育整顿知识竞赛等比赛中,分局队员也多次参赛并夺冠。