金华市委党校坚守“为党育才 为党献策”初心，把党建工作融入教学、科研和咨政之中，构建同心发力、聚变升级的新党建格局，呈现“党建工作提质增效、主责主业发力突破”的新气象。

组织设置从“有形覆盖”向“赋能发展”转变。根据有利于党组织作用发挥的目的，科学合理优化设置党组织，设立教学、科研两个党支部，引导支部活动与集体备课、科研打磨相结合，实现党建和教学科研工作的双融双促。建立教研部门“挂牌出题”、党小组“揭榜领题”、党员“亮牌解题”工作机制，各党小组开展“亮晒比”创先争优活动，把解决热点难点问题作为党组织发挥战斗堡垒作用的“主战场”。

支部队伍从“单打独斗”到“多元融合”转变。实施党支部书记党建带头人、学术带头人培育工程，业务骨干、优秀年轻干部担任党支部书记和支部委员，推动机关专职党务干部与行政、业务干部之间双向交流。建立发展党员“双轨”机制，即由学科组组长担任新入党教师的其中一名入党介绍人，实现学术发展与政治进步“双规划”。

组织目标从“党建优势”向“发展优势”转变。充分发挥党建品牌赋能驱动作用，以“一支部一品牌”为载体，打造“红色学府先锋队”“红色智库”“红色学府志愿宣讲队”等支部星级品牌，通过全市党校系统微党课比赛、青年教师“一人一好课”教学大比武、精品课比赛等活动平台，着力打造出一支政治强、信念坚、业务精、作风硬的新时代党校教师队伍。