金华生态环境监测中心通过“四个强化”推进党建工作和监测业务深度融合
近年来,省金华生态环境监测中心党支部以党的政治建设为统领,紧紧围绕习近平总书记提出的“要把建好用好生态环境监测网络这项基础性工作做好”要求,紧扣生态环境监测着眼环境质量改善、支撑环境管理、引领污染防治、服务社会公众的职能定位,全力打造“绿色守护 监测先行”党建品牌,推进党建和监测业务深度融合。
一、强化理论学习,筑牢思想根基。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、党的二十届三中全会精神,坚定党员干部政治理想信念,为党员干部聚“气”铸“魂”。严肃党内政治生活,认真落实“三会一课”制度,专题学习《中国共产党纪律处分条例》,不断提升干部党性修养。今年以来共召开支委会12次,党员大会12次,党课4次。组织开展理论“微讲堂”活动,搭建理论学习、业务交流、分享感悟的沟通平台,推进党员干部以讲促学、以学促干。今年以来,共开展“微讲堂”活动8次,组织参加全省生态环境监测技术与管理大讲堂4次。同时,积极推送年轻党员干部参加全市生态环境系统微党课比赛,多次斩获一、二、三等奖。
二、强化党建统领,勇担先行使命。充分发挥支部战斗堡垒作用,积极推动党建与业务相融互促。一方面,紧扣全市治气攻坚目标任务,组建以党员为主的大气环境监测预报预警工作专班,实行节假日无休的24小时轮岗值班,第一时间发布预报和预警信息,通过污染天气溯源分析提出针对性的措施和建议,为全市大气污染防治工作提供强有力的技术力量保障。今年央督期间不分昼夜开展监测工作,出动监测人员153人次,出具监测报告49份,监测数据896个,高质量完成第三轮中央生态环境保护督察监测工作。另一方面,积极向部里和省里争取试点项目,圆满完成生态环境部智慧监测创新应用试点建设项目两个,社会监测机构信用评价体系建设试点工作列入浙江省生态环境厅清廉生态环保重点任务先行先试事项。
三、强化示范引领,锻造业务尖兵。注重党员干部个人素质与业务能力培训,通过树典型、立标杆,不断提升生态环境监测队伍技术水平。在全市生态环境监测系统开展专业技术人员大比武活动,通过理论知识竞赛、现场操作比拼,选拔优秀技术人才和专业团队,参与全省生态环境监测专业技术大比武,并在全省生态环境监测技术大比武中多次斩获浙江省团体和个人二、三等奖。注重人才引进和培养,1人入选国家环境监测“三五”人才一流专家,10人入选国家环境监测“三五”人才技术骨干,7人入选浙江省生态环境领域专家库成员;参与行业标准制定3项、地方标准制定3项,主持省、市级科研课题15项,发表SCI论文和国内核心期刊论文57篇。
四、强化廉政教育,守好廉洁底线。制定《2024年度浙江省金华生态环境监测中心全面从严治党主体责任清单等三项清单》《浙江省金华生态环境监测中心2024年清廉单元建设工作方案》,积极推进市级清廉建设成绩突出单位选树培育和市级清廉单元建设示范精品点创建。扎实开展党纪学习教育和集中警示教育月活动,开展廉政谈话41人次,签订党员廉政承诺书31份,正风肃纪检查24次。每季度召开廉情分析会,紧盯高风险领域,深入排查梳理廉政风险点6个,并制定《廉政风险排查与防范化解清单》抓好整改落实。组织全体党员赴“江南第一家”现场教学,观看全省生态环境系统警示教育片,用“案中人”“案中事”警醒“身边人”,进一步筑牢廉政思想防线。