近年来，金华市公安局交通管理支队高速四大队紧密结合义乌驻地和交管警种特色，围绕护航“新丝绸之路”的神圣使命，确立“党建引领发展 护航‘一带一路’”主题，坚持守正创新，走好第一方阵，持续擦亮“丝路卫士”党建品牌，建队近20年队伍违法违纪“零发生”，让党旗始终在护航“一带一路”上高高飘扬。

一、忠诚铸魂，擦亮“丝路卫士”党建品牌。始终牢记总书记嘱托，始终围绕更好工作目标，以忠诚铸警魂，扎实履行护航使命。一是看齐“红色坐标”。每年初，大队长向全警深情讲述总书记亲临甬金通车的红色故事，连续20年上好“开年第一课”，将追寻领袖历史印记与打造“枫桥式交警大队”紧密结合，紧扣护航“红色丝路”主题，着力提升全警政治意识、看齐意识，切实增强工作的责任感和使命感。二是确立“红色队标”。牢记总书记赋予金华的时代使命，把枫桥式交警大队建设列为党支部常态议题，每月部署推进41项任务清单，成立护航党员突击队，以“关键少数”带动，不断擦亮“丝路卫士”党建品牌。三是锚定“红色地标”。开展“沿着甬金学党史”活动，每年组织党员到陈望道故居追溯信仰之源，到李祖村领略“千万工程”。之美，每年开展参观交流等活动10余次，撰写学习心得70余篇，让红色基因赓续传承。

二、服务前置，擦亮“丝路枫警”为民品牌。持续深化以“驻企指导员”为代表的为民服务品牌。一是主动服务为民。打造“周祥斌工作室”，派员深入289家运输企业，瞄准企业急难愁盼问题，开展“一对一”精准帮扶，得到省政府领导、省厅领导批示肯定。联合义乌工商学院开展外国人交通安全精准宣教，每年服务3200余人。二是柔性执法为民。大力推行柔性执法、无人机智能执法和化解执法矛盾“三步走”策略，用好执法记录仪全程开启和每日执法检查制度优势，使民警全程阳光下执法。一句“群众的饭碗我不砸”让全国网友认识了于全东，得到公安部法制局领导的授课表扬。三是助企帮扶为民。联合义乌港、集卡协会、业主公司等单位，成立助企联盟，建立警企联络、帮扶“双机制”。协调义乌海关、货代企业加开通道、预录点，累计帮助解决困难179个，有效保障义乌外贸运输安全。针对当前反诈，今年拦截6起省厅协查布控案件，抓获犯罪嫌疑人9名、查获现金101万元，两次得到杨省长的批示肯定。

三、联管共治，擦亮“共富警务”护航品牌。始终坚持“零亡人”愿景，今年实现涉集装箱车辆、客货车辆亡人事故零发生，有效助力义乌市进出口总值同比增长26.3%，创下历史同期新高。一是主动担当支撑护航。率先完成中央护栏优化提升，率先建成52公里夜间照明、6处防疲劳长廊，推动新建高速提升设施89处。在改扩建中每隔50米创新设立“U型避险区”，制定“一日十查”隐患排查机制，为路面行车筑牢安全屏障。二是数字治理推动护航。以“网泽车联”平台，完善“一路多方”车辆一体作战体系；以路网联动、风险预警防控为模型，打造覆盖金义陆港—宁波舟山港集装箱车辆的双预防平台，实现一图展示协同处置，并启用预警机器人、三图智慧路锥、高德X车盒和无人机，全力提升异常事件快处能力。三是创新实践提升护航。牵头组织金华、绍兴、宁波三地交警、业主和集卡协会等10家单位，制定甬金集装箱车辆联管共治机制，持续推动各方落实6方面21项措施，有效构建起“信息共享、风险共防、责任共担、平安共创”的共富格局。

四、驰而不息，擦亮“一廉如水”清廉品牌。巧妙利用警营生态优势，不断丰富“一廉如水”生态育警体系。部交管局专题刊发大队清廉交警建设成效，相关做法获评全省清廉公安建设品牌案例，得到了张厅长的表扬肯定。一是培育廉如水的活力。每年讲好清廉从警“三堂课”，组织晒廉、比廉、选廉，从思想上做引领、常警示。打造“三室两园一区一廊”的警营生态，设置176处清廉作品，开展节俭型大队建设，暖警菜地“润警园”应运而生，使全警更加懂生活、知感恩。以“四个一”为载体，将清廉文化与传统民俗相融合，收集廉政作品55份，为警营赋能“廉”基因。二是保持严管理的定力。开展勤廉细胞建设，制定队伍严管“八条刚性措施”、苗头问题闭环管理“八条举措”，以“三个十”为载体，明确不可为事项；对有风险苗头隐患的，做实“三级”针对性帮扶。利用“阳光警察”系统、执法监管系统等数字平台应用，将各层级履职及风险隐患进行数字化分析，倒逼层级管理工作落实。紧盯重点环节，常态开展风险排查、个人征信提交、辅警“12分”考核，确保苗头问题不累积、隐患问题快清零。三是增强廉内助的推力。对照八小时外“5个倡导、13个严禁”措施，从家庭、房产、婚姻、投资、借贷、医疗等6个方面摸清底细，做到有的放矢。聘请27名警嫂担任“家庭纪委书记”，发放57份廉洁家风倡议函，载明联系方式，切实强化与家属的有效衔接。其间排查家庭关系紧张2人，帮助解决困难32次，收到建议6条，形成警属互动齐抓共管。