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党建赋能 四维联动 金华市城建档案馆构建党建业务融合发展新格局

发布日期: 2025-04-11 来源: 市直机关工委 访问次数:


习近平总书记指出,“只有围绕中心、建设队伍、服务群众,推动党建和业务深度融合,机关党建工作才能找准定位金华市城建档案馆党支部深入学习贯彻习近平总书记重要指示要求,以党建领题破题,紧紧围绕为党管档,为国守史,为民服务的理念宗旨,探索党建统领档建发展新路径,认真抓实四新,实现党建+业务+服务一体推进。

一、拓展朋友圈,打造四互四共新生态。着力突破传统模式,创新探索单位党建、行业党建互联、互补、互动、互助,实现活动共办、工作共推、经验共享、发展共赢为主要内容的四互四共党建联建机制。思想共建。稽查中心、园林服务中心房保障中心等五家党支部推动组建绿色城建联盟,成员单位实行轮值,策划实施联活动,通过联合上党课、举办专题讲座等活动,集中进行理论辅导、政策解读和思想作风教育培训,增强党性修养和政治理论水平。业务互促。从馆职能出发,围绕基础施工、主体完工、竣工收尾等关键节点,与市质安站党支部结对建,单兵作战转向协同作战共同加强过程监管,确保工程档案的及时性、完整性与准确性。党建共联。与市数据局党支部在党建共联的基础上深度合作,共同研究让档案长出AI大脑,依托大模型的语义理解和推理能力,推动形成“AI初审-人工核验-系统自学习的良性循环,对城建档案电子文件进行完整性、正确性校验,预计减少80%的档案审核时间。

二、优化软环境,探索三全三提新路径找准党建工作融入中心工作的切入点、突破口,实现党建工作与业务工作深度融合、同频共振、互促共进。一站式兜底全链条提服务全省首创项目跟踪,由党员骨干做好全市9家中介服务机构联络员,成为企业困难的收集员,惠企政策的宣贯员,企业难题的解决员,共为400余家企业,解决了2400多个问题。承诺制容缺全周期提效率。以金东区竣工即验收改革试运行实施效果为切入点,全面深化优化营商环境改革,在全市推广容缺验收+企业和中介承诺建设工程档案验收模式,当天即可出具档案认可意见书全年可为企业降低200周的时间成本靶向式三类管全要素提质量。利用三孔一线工作法,深化拓展党支部+三类项目联结机制,针对工业企业项目,开设党员企业专窗惠及550余家企业,平均可以提前35天,遇上拥堵环节甚至可以提前10天;梳理全年省、市重点项目,提前一对一建立项目工作联系群,做好事前服务和过程指导,指导450个项目针对大型工程项目,采取分阶段档案验收模式,将工程全过程档案按重要施工节点分阶段开展档案收集、整理和验收工作,有效缓解项目竣工后档案一次性提交验收消耗时长等问题,平均可节省810天。

三、延伸惠民链,构建三查三通新格局。把为人民服务作为做好党建和档案工作的出发点、落脚点、关键点,持续推进优质档案利用服务,坚持便民、利民、惠民原则,以数据多跑腿满足多元化查档。信义居掌上查。依托浙里办信义居平台,无需提供任何资料即可调阅档案,有效打破空间和时间的限制,实现查档一次不跑”“随时可办2024年,累计查档1249件,调阅图纸29561张、文字46960页,占总查档量的59%浙政钉自助查为方便政人员查询城建档案,推出浙政钉端查询,部门只需城建档案馆申请授权有效期即可自助查询城建档案库的所有档案目录,打破壁垒开放共享,为20余个部门提供案卷3364卷。馆藏通全域查。金华市城建档案馆藏系统完成全域一体化数据互联,通过云端协同查档平台实现跨区域、多馆际联动的全流程数字化服务矩阵,今年6月全市域覆盖使用。

四、一线练兵场,锻造三强三促新引擎。注重一线历练,强根基促成长。通过一线领办项目行动落实“2+1”机制,按照一年打基础,两年见成效的进度计划,选派业务骨干到工地一线、项目一线、窗口一线攻坚,把技术骨干培养成党员,压实干部责任。注重一线激励,强能力促担当。采用互学经验、互鉴教训、互传理念、共谋思路、共提能力的方式,定期组织开展微课堂”“辩论赛等活动,现场看、现场悟、现场学,比学赶超,让每位党员在表达中展示,在实践中锻炼,在锻炼中成长。注重一线示范,强标准促发展。发挥城乡建设档案协会党员先锋模范作用,由会长带队,设立党员示范岗,牵引协会内党员制定行业标准,规范行业行为,补足城建档案业务短板,为全市工程建设项目竣工验收提供强有力保障。