8月21日，市职工服务中心党支部与市劳动人事争议仲裁院党支部召开2026年第2次共建会议。市人社局机关党委、市总工会机关党委有关领导到会指导。

会议全面回顾了前期主要共建成果。一是联合打造“金调荟民”法律服务岗。双方以此为载体，通过设立联合法律咨询窗口，累计接待服务职工群众600余人次。二是劳动争议裁调对接机制作用凸显。推动劳动争议纠纷裁前化解，联合为职工群众提供代写法律文书23份，提供免费法律援助3起。三是实现双向党建赋能。两家支部在党建活动互动、干部定期互访、群众工作互助、调解技巧互促等方面初步实现了共学、公用、共享。市总工会今年还专门邀请仲裁院业务专家在全市工会劳动法律监督员培训上进行授课，有力提升了工会干部依法维权的能力水平。

市总工会、市人社局机关党委领导分别作了点评讲话，对前期共建取得的阶段性成效给予充分肯定，并就深化党建引领、完善联动机制、提升服务质效等方面提出指导意见。为推动职工教育培训资源与维权服务工作的有机结合，提升“执法端、企业端、职工端”劳动法律合规意识，接下来市职工学校将承载相关业务培训。

会议还就下一步联合开展规范用工指导、欠薪重点领域走访等工作进行了研究部署。双方支部将以此次会议为契机，持续巩固共建成果，以高质量党建引领职工权益保障工作高质量发展。