今年以来，金华市公安局出入境管理部门始终坚持“严”的基调不动摇，聚焦争创全省清廉公安建设示范试点，锚定“三个持续”精准发力、狠抓落实，以严的标准、实的作风、铁的纪律全力营造风清气正警队生态。

一、持续深化党风廉政教育。严格落实“第一议题”学习制度，结合“三能”主题教育实践活动开展系列专题学习，今年以来，共组织廉政专题学习3次，开展集中学习10次。扎实开展警示教育学习，定期学习“一月一主题”党员干部廉政警示教育案例，组织全警观看警示教育片3场，形成廉政心得体会及个人自查报告35份。依托“党员图书角”，增加廉政文化教育类书目占比，充分利用文化引领作用助力清廉理念根植警心。

二、持续压实层级管理责任。按照“一岗双责”要求，构建分管领域工作调度、检查督促“责任清单”，以量化指标评价体系为导向，确保主体责任压力层层传导到位、层级管理责任压紧压实。依托阳光警察数字化平台，严格落实个人即报、谈心谈话、履职报告等事项，今年以来共开展2轮谈心谈话，完成1次隐患风险全面排摸，并形成书面风险清单1份。

三、持续细化检查监督举措。严格落实中央八项规定、政法干警“十个严禁”、公安部“六项规定”、市局“八小时外管理规定”等禁令铁规，紧盯涉“枪车酒赌毒密网”等多发问题，开展突击检查5次，未发现队伍有违纪相关情况。构建“家队共建”廉政监督体系，邀请家属开展共建共管，充分发挥家属在营造警营与家庭和谐关系上的特殊作用，达成润物细无声的助廉效果。