近年来，金华公安坚持“三严三争”导向与“勤廉一体”建设，按照“标本兼治、综合施策、惩防并举、防范为先”工作方向，持之以恒正警风、肃警纪，全力推进党风廉政建设各项工作落到实处，为推动完成各项公安工作任务提供了坚强保障。

一、以“政治建警”为统领，牢记公安姓党。严格落实“第一议题”和党委理论学习中心组学习制度，把党的二十大精神学习、廉洁教育等融入党组织生活，推动政治生活规范化、常态化。扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，不断提升“政治”三力，努力在学思用贯通、知信行统一上下功夫，把学习成效体现到增强党性、提升能力、改进作风、推动工作上来。

二、以“四责协同”为牵引，压实主体责任。完善“四责协同”体系，明确各责任主体之间的职责分工，做到各责任主体同频共振、同向发力，打通全面从严治党、从严治警“最后一公里”。坚持党风廉政建设签字背书制度，分五个层级签订责任书，明晰各层级责任清单，把责任压力传达到每位民警、辅警。

三、以“考评体系”为抓手，树立勤廉导向。健全以勤廉为导向的选人用人考评体系，做到“干事”与“干净”于一身、“勤政”与“廉政”为一体，形成以勤为荣、以廉为荣的浩然正气。在岗位调整、选拔任用工作中，充分讨论研究核实选拔对象的日常工作情况、思想动态情况，严肃认真核查个人征信及个人重大事项报告，把好干部任前考察关。

四、以“监督执纪”为保障，深化正风肃纪。依托“阳光警察”数字化队伍管理系统，“浙警智督”等数字监督平台，迭代升级金华公安管党治警特色组合拳。每周开展队伍风险隐患“清瘴”专项督查行动，将预防预警的“关口”前移，及时发现队伍管理中存在的一些薄弱环节和苗头隐患。

五、以“清廉警队”为目标，营造良好生态。深入开展警示教育，在全局组织学习了《典型案例选编》《警风警纪提醒》，观看了专题片、警示片，编撰了《前车之鉴、警钟长鸣》违法违纪警示录。加强示范引领，持续打响金华公安清廉品牌。浓厚清廉工作氛围，在浙政钉定期发送《纪律作风规定提醒》，在节前发放《廉洁过节提醒卡》，紧盯重要节点驰而不息纠正“四风”。