今年以来，市生态环境局坚持党建引领，通过“多级联动”深入开展学习教育、“多措并举”推进清廉机关建设、“多点发力”推进整治形式主义，严明工作纪律、转变工作作风、提升工作效能，着力锻造一支政治强、本领高、纪律严的生态环保铁军。

一、“多级联动”深入开展学习教育，筑牢思想防线。构建“党组引领、党支部推进、党员干部落实”的三级联动学习教育体系，推进学习常态长效。召开警示教育会暨学习教育专题党课，组织全体干部集中观看警示教育片，局党组书记、局长讲授专题党课，引导全局党员干部锤炼党性修养、提高思想觉悟，增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。制定《金华市生态环境局“转作风、优环境、促发展”工作责任清单》《金华市生态环境局学习教育期间专项整治工作责任清单》，围绕8大重点目标和7项整治内容，细化45条举措，强化成果运用，助力实干争先，持续贯通“学查改促”闭环机制。

二、“多措并举”推进清廉机关建设，营造清正生态。通过不定期检查与专项督查相结合的方式开展正风肃纪行动，强化作风建设，对发现问题及时通报并责令整改，有效遏制“庸懒散拖”现象，干部工作作风明显转变。深化防范利益冲突专项治理，抽查全市系统89名干部职工填报特定关系人信息，开展廉政风险排查防控，及时发现化解潜在风险，确保权力规范运行。组织各分局、各党支部开展清廉生态环保建设“三亮三比”活动，搭建各分局、各党支部之间交流互鉴的平台，取长补短、相互激励，有效提升清廉生态环保建设工作质效。常态化开展节前廉政信息提醒、节点清廉海报推送、分级分类谈心谈话，抓早抓小、防微杜渐；组织参观“浙里绿韵 生态绘影”系统清廉书画摄影作品展，进一步丰富精神文化生活，深入推进廉洁文化品牌建设。

三、“多点发力”推进整治形式主义，为基层减负赋能。按季度组织开展通报、排名事项的分析研判和清理整治，截至目前，共取消相关事项9项，杜绝多头填报、层层加码等现象，有效减轻基层负担。迭代“非现场监管”，构建“无感、精准、规范”三位一体的执法体系，构建清廉执法新生态。依托“环保e企管”平台，融合多源数据形成“红黄绿”三码预警，引导企业自查体检，生态环境领域信访总量较上年同比下降10.7%；依托环保信用评价管理平台，将297家守法企业纳入正面清单管理，实行非现场监管，对失信企业采取联合惩戒机制，通过“信用+双随机”分级分类监管，实现“无事不扰”；全面梳理执法事项、检查事项、检查标准清单和检查对象库，推行跨部门联合双随机抽查，减少入企检查频次，2025年涉企行政检查较上年同比下降22%。