为扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，进一步加强中心青年干部职工的廉政教育，引导青年干部提高认识、锤炼党性、强化作风、挺膺担当，6月4日，市公路港航与运输管理中心组织党支部委员代表、青年干部赴甬金高速改扩建项目指挥部，与浙高建公司浙中区域管理中心党支部青年干部联合开展“青雁领航 清风随行”廉政教育活动。活动通过实地参观、警示教育、座谈交流等形式，让廉政教育入脑入心。

在“莲心镌行——续莲”廉政展厅，青年干部通过七大主题展区的系统参观，深入了解了甬金高速近20年的发展历程。展厅以“五廉五风”为架构，通过图文展板、实物展示、多媒体互动等多种形式，生动呈现了项目建设中的廉政实践。该清廉单元品牌经历4年沉淀，在精神、实践、文化层面持续传承，更融入“望道精神”深化内核。青年干部在参观过程中通过“335质量管理体系”“3650安全管理主线”“七廉提醒”“五十廉律”等具体机制，感受到了品牌的纪律刚性与责任落实。活动中，青年干部们集中观看了党员突击队攻坚一线的鲜活事迹，学习了建设者廉洁从业的典型案例，这些生动鲜活的故事为广大青年干部构建起可学可做的精神坐标。通过“红线区域”“三重门”“玻璃门”等沉浸式场景体验，结合原创警示教育视频，大家深刻体会到项目建设者“透明监督、零腐败”的坚定决心。

座谈会上，7名来自不同岗位的青年干部代表结合工作实际，分享了廉洁从业的深刻体会。中心货运科胡振旭提出要多问“该不该”，少想“能不能”，“八小时外更需自醒”的观点，强调要管好社交圈、守好家庭关；中心综合科胡依玲认为清廉是服务群众的根本准则，要以“如履薄冰”的态度对待权力；中心工程科楼天威从专业角度分析了规划、征迁等环节的廉洁风险点；中心路网安全科程佳翰分享了“学廉思廉、践廉守廉、倡廉传廉”的岗位实践；中心航道港口建设科陆佳玉倡导将廉洁要求融入日常办公；指挥部合同处刘丽云结合招投标、分包管理等具体业务，阐述了“守关”的重要性；指挥部工程处王晨宇作为新员工，表达了以“初学者”的态度筑牢防线的决心。这些发自肺腑的交流，展现了青年干部们对廉洁从业的深刻认识和坚定信念。

此次活动不仅是推进党风廉政建设的重要举措之一，也是聚焦打造青年“开路先锋”的具体实践。金华市公路港航与运输管理中心将以此次活动为契机，进一步完善青年干部廉政教育长效机制，持续推动廉政教育走深走实。